Sie möchten Ihre Mitarbeiter effektiv und passgenau auf die Bedürfnisse und Zielsetzungen Ihres Unternehmens weiterbilden?Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir für Sie maßgeschneiderte Qualifizierungskonzepte, die sich individuell an den Zielen und Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens orientieren.
Ziel ist es, die Weiterentwicklung ihres Unternehmens durch fachliche und überfachliche Trainings zu unterstützen. Wir wollen ihre Führungskräfte, ausgesuchte „Experts“ und „High Potentials“ in den Themen qualifizieren, die sie für ihre täglichen, operativen Herausforderungen brauchen.
Dafür benötigen sie ein fundiertes „Toolsetting“, dass sich ausschließlich auf die Fachaufgaben und Führungsaufgaben konzentriert. Dabei ist es uns wichtig, keinen Blumenstrauß vieler Einzeltrainings anzubieten, sondern ein modular aufgebauter, fachlich ausgerichteter „schlanker“ PE-Werkzeugkasten Ihrer aktuellen und zukünftigen Themen in Ihrem Unternehmen.
Nicht die Menge der Qualifikationsthemen ist entscheidend, sondern die Qualität und Praxistauglichkeit der Inhalte.
Unsere Consultants und Interims Manager – Spezialisten in ihren Fachthemen – übernehmen diese Aufgaben, Ihnen ihr Wissen im Rahmen interner „Inhouse Schulungen“ zu vermitteln.
Neben fachlicher Qualifizierung und Weiterbildung sind allerdings auch der Erwerb von überfachlichen Kompetenzen bzw. Schlüsselqualifikationen für den Erfolg Ihrer Geschäftstätigkeit entscheidend und unerlässlich. Diese Trainings verbessern das persönliche Verhalten ihrer „High Potentials“ für die Fach- und Führungslaufbahn und stellen sicher, dass Ihre unternehmensspezifischen Grundsätze, Leitlinien und Werte im Innen- und Außenverhältnis gelebt werden.
Logik / Kopf
= Sache
= Organisation und Struktur
= Sachlogische Prozesse und Abläufe
Psyche / Bauch
= Mensch
= Motivation
= Beziehungs-Prozesse
= Begeisterungsfähigkeit
Hilfe zur Selbsthilfe
Wir wollen, dass SIE in der Lage sind, strukturiert und methodisch Ihre Unternehmensentwicklung eigenständig durchzuführen.
Unser Wissen wollen wir in Ihrem Unternehmen verankern. Die Mitarbeiter werden durch gezielte Trainings so qualifiziert, dass sie die Inhalte selbst umsetzen können.
Des Weiteren bilden wir Prozessberater und interne Trainer in Ihrem Unternehmen aus.
Damit sichern wir langfristig die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.
Es zählt nur, was umgesetzt wird
Analysen sind wichtig, Konzeptionen notwendig, aber entscheidend ist das praktische TUN, Konsequenz und Disziplin in Führung und Umsetzung. Um die gemeinsam gesetzten Ziele zu erreichen, begleiten wir die Umsetzung (Training on the job, Supervision).
Maßanzug und kein Schubladenkonzept
Wir bauen auf dem Vorhandenen auf, und wollen dass sich die Umsetzungskonzepte in Ihre Unternehmenskultur und Situation nahtlos einfügen.
